当前位置：各镇、街道、园区有关部门，各有关企业，全区广大高技能人才：
根据《常州市金坛区企业技能人才资助办法》（坛人社发〔2022〕54号）文件精神，为进一步加强我区高技能人才培育工作，打造服务地方产业发展的高质量技能人才和乡土人才队伍，现就做好2024年度区级高技能人才项目申报工作通知如下：
一、资助对象及条件
1.优秀高技能人才
各类企业单位在法定劳动年龄内的一线生产技术人才，不受学历、户籍、身份限制，同时具备下列条件：
具有高级技师（国家职业资格一级）、技师（国家职业资格二级）及常州市级（含常州市级）以上技术能手称号，或在生产一线成绩特别突出的；职业技能处于市级以上领先水平，能够解决生产、科研中的关键技术难题，并取得比较显著的经济和社会效益的；在技能研究领域取得显著成果，具有较高的应用价值，在市内同行中有较大影响的；在国家、省、常州市级各类技能比赛中，取得优异成绩的。
2.金沙名技师工作室
金沙名技师工作室以先进装备制造业、战略新兴产业、高新技术产业和传统产业为重点，以科技和技能含量较高的大中型企业为依托，办成具有绝招绝技的技能大师领办、开展技术攻关创新和高技能人才培养的场所（我区“十百千计划”企业优先推荐）。同时具备下列条件：
有大师：有一名技艺精湛、群众公认且在生产实践中能够起带头作用的技师、高级技师，或荣获“常州市技术能手”以上荣誉称号，或具有绝技绝活的优秀技能人才为领衔人。同时建立起一支结构合理的高技能人才（至少3人具备高级工以上资格）团队。有创新：积极发挥工作室高技能人才的示范引领作用，围绕生产技术难题，开展技术攻关和技术创新，促进行业技术革新，增强企业核心竞争力，不断提高企业自主创新能力，促进科学技术向现实生产力转化。有培育：有明确的技能人才培养规划，每年培养一定数量的技能人才。积极发挥工作室传、帮、带作用，开展技术培训、技术交流，高师带徒等活动，培养一批爱岗敬业、业务精通、创新钻研的技能人才。有保障：要建立名技师工作室管理制度，明确名技师的工作职责，并签署工作协议。对工作有贡献及培养技能人才、授艺带徒有成效的技能大师有相应的奖励制度。有进行技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺的工作场地和设施、设备，有必要的经费支持。
3.乡土人才大师工作室
乡土人才大师工作室创办人或领办人应当具备良好的职业道德和思想品德，具有中级及以上专业技术资格或二级以上职业资格（职业技能），以及相当技艺技能水平，能持续开展技艺技能传承等活动，在全区、本行业内有较高认可度和社会影响力，具备开展技艺传承、技能交流和带徒传技等活动的必要工作条件，且在推进乡村振兴过程中至少在下列方面之一取得突出成果：
带领技艺传承方面。深入挖掘、宣传传统技艺技能，加强新工艺研发创新，在传承和发扬光大传统技艺技能方面成果突出。带强产业发展方面。聚力粮食安全、种业振兴、乡村产业发展，推动所掌握的绝技绝活与乡村旅游、现代农业、农村绿色低碳等产业深度整合，与现代科技、工艺创造性转化，引导乡土人才强化市场意识，在创办特色企业、培育特色产业、打造特色品牌方面成果突出。带领群众致富方面。牵头成立各种形式的专业合作社，联合会及相关生产组织，培育相关市场主体，在带动群众就业创业，促进富民增收方面成果突出。
获得省乡土人才“三带”名人，市级以上乡土人才技艺技能大赛三等奖以上荣誉，或高级乡村振兴技艺师以上职称的优先申报。
二、申报时间
项目申报截止时间：2024年9月5日，逾期不予受理。
三、申报流程
1.金坛区高技能人才项目根据申报类别分别填报《常州市金坛区金沙名技师工作室申报表》（附件1）、《常州市金坛区乡土人才大师工作室申报表》（附件2）、《常州市金坛区优秀高技能人才申报表》（附件3）；
2.区人社局对申报材料进行审核并组织评审；
3.向社会进行公示后发文。
四、申报要求
1.各镇、街道要广泛动员，认真组织、指导所属地区企业及职工个人开展申报，确保申报材料客观真实。已获评区级高技能人才重点项目的个人和单位，同一类别不得进行再次申报。
2.金坛技工学校、区属国有企业及个人直接向区人社局提交申报材料。
3.各申报单位应如实填写附件中的项目申报表，并提供相关证明材料（装订成册）。（项目申报表一式两份、证明材料一份，同时报送电子稿）
五、其他事项
1.受理部门：区人社局人才开发科。
2.联系人：刘俊贤，联系电话：82826851、82310211；电子邮箱：835159861@qq.com。
3.联系地址：金坛大道150号人社局五楼507室。
附件：1.常州市金坛区金沙名技师工作室申报表
2.常州市金坛区乡土人才大师工作室申报表
3.常州市金坛区优秀高技能人才申报表
常州市金坛区人力资源和社会保障局
2024年8月14日